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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
余先生 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
共青团员 |
学 历: |
大专 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
29 岁 |
身 高: |
167 CM |
体 重: |
65 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
8000 元/月 |
希望职业: |
家电工业 - 不限 |
希望职位: |
钣金项目经理 /工艺主管 |
工作经验: |
五年以上 |
技能特长: |
1.熟练了解钣金件、焊接件、结构件的加工工艺;
2.熟料制图软件、PROE\CAD等;
3.熟悉新产品开发流程(可独立编制PPAP资料); |
自我评价: |
大学毕业后一直从事金属制品类工作,对其熟悉了解!
做事踏实、工作认真! |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2008-09 - 2011-7 |
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模具设计与制造 |
大专 |
专业描述 |
主要学习一些相关模具方面的设计、制作、工艺排布等!并学些相关的PROE和CAD制图方面的知识 |
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培训经历 |
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2012-11 - 2012-11 |
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培训课程 |
获得证书 |
意大利自动打磨线编程学习 |
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详细描述 |
2012/11-2012/11编程以及操作意大利自动打磨线 (地点:本公司) 培训描述: 1.跟踪设备的调试 2.设备的操作培训 3.设备的编程培训 |
时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2015-10 - 2015-10 |
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培训课程 |
获得证书 |
萨瓦尼尼操作编程 |
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详细描述 |
2011/12-2011/12萨瓦尼尼操作及编程培训意大利萨瓦尼尼上海办事处 (地点:上海) 培训描述: 1.对萨瓦尼尼的初步了解 2.利用软件多产品进行编程 3.来本公司进行现场操作培训及针对公司的产品进行编程 |
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语言能力 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2016-3 - 至今 |
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私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
贸易/进出口 |
技术部 |
技术主管 |
还在上班 |
工作描述 |
1.新产品消化、出图;
2.项目分配、跟进;
3.负责客户验厂技术模块相应工作;
4.负责新产品开发ppap资料;
5.人员的梯队建设;
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2014.6 - 2016-3 |
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股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
其他类 |
产品工程部 |
工艺工程师 |
朋友推荐去新公司 |
工作描述 |
1.新项目.新工艺引进;
2.生产工艺的维护,现场工艺工装模具问题处理;
3.门机.上坎线体的精益改进;
4.参与工厂质量策划改进;
5.负责门机.上坎新产品ppap**中的工艺模块。
6.根据产能需求,负责相关线体的布局规划; |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2013.2 - 2014.6 |
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股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
贸易/进出口 |
技术部 |
钣金项目工程师 |
寻求更好的平台 |
工作描述 |
1、新项目消化(出三维图、工程图、工艺排布)
2、组织召开项目评审会确定最终工艺,分配各个部门成员工作,
3、样品打样(下发产品图、展开图、工艺流程图),打样跟踪及解决现场问题。
4、召开送样评审会
5、编制SOP、QCPLAN、PPAP、BOM等;产品包装设计、排柜设计,ERP的入了
6、组织召开产品量产移交会。
7、解决现场老产品的技术问题;与外贸人员及客户做好沟通工作! |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2010-10 - 2013-2 |
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股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
家电业 |
工艺部 |
烟机技术员 |
刚毕业想去其它公司尝试 |
工作描述 |
2010/12-20**/2杭州老板电器烟机技术员
家具/家电/玩具/礼品 | 1000-5000人 | 上市公司 | 工艺科
工作描述:
1.制定相关的工艺要求、编制工艺文件及工艺流程与守则;
2.解决焊接片区与钣金片区的现场问题;
3.参与新品TR4之前相关工作(夹具设计及优化、零部件的打样),新品TR6时候的跟踪及反馈;
4.协助IE对车间生产线的线体优化排布、物流运转改善,并进行相应的提案改善;
5.负责激光焊接、自动打磨线、萨瓦尼尼新品的程序编制 |
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